
今の賃貸業界の
状況をお伝えするため
週刊全国賃貸住宅新聞の
一面の記事内容について
コメントします。
僕は、自分が良いと思えない
モノを売ることができず、
大卒から8年で
5回の転職、2回のリストラを
経験しました。
自分が「良いもの」だと
思えないものは提供できない
と分かったのです。
その経験から、僕自身が
良い家と思える
「自分が住みたい家」のみを
貸す大家になった
分譲マンションコレクター
のヨコちゃんこと横山顕吾です。
またの名を
お金がなくても
資産家に導く
マンションオーナー
育成士!
です。
僕の賃貸経営のミッションは、
独自ノウハウの
“HEnTainメソッド”で
資金0から40物件!
HEnTainメソッドで
分譲マンション
オーナーへ導く!
です。
本日のブログでは、
大家業に興味のある方に
賃貸業界の新聞トピックを
お伝えします。
本日は、毎日ブログ714日目です。
今週の賃貸住宅新聞の
一面は、
オフィス
「交流の場」に変化
出社率6割も
面積拡張の意向
という記事でした。
全国賃貸住宅新聞の
サイトはこちら・・・
記事によると・・・
新型コロナウィルス禍を経て、
リモートワークが広がる中、
オフィスの在り方が
変化している。
出社時に従業員が
コミュニケーションを
取りやすくする
仕組みづくりが
求められている。
オフィスのトレンドを
知ることは、
不動産会社の
新たな商機にも
なりそうだ。
とのことでした。
記事によると、
コロナ禍によるリモート化で
出社率は60%程度であるが、
コミュニケーションの
活性化を目的に、
オフィス面積を拡張したい意向が、
縮小したい意向より
多かったとのことです。
事業主の立場からすると、
リモートワークの方が、
交通費は削減できるし、
オフィスも都心でなくてもよいし、
オフィス面積は狭くできるし、
で経費が大幅削減できると
思ってました。
しかし、やはり人は
人と接することで
成り立っているということでしょう。
大家業においても、
昔は大家さんと借主さんとは
直接やり取りがありました。
しかし、今のほとんどの大家は
不動産管理会社に一任していて、
借主は大家の顔を
見たことがない場合が
大半となっています。
大家は大家業を
ほぼ放棄しているのです。
そこに僕は、
大家業はビジネスチャンスがある
と考えました。
つまり本気で仕事している人が
少ない業種だということです。
他の業種はハイレベルな争いです。
レッドオーシャンなどと
言われたりもします。
しかし、大家業界は、
賃貸経営をわかっている人が
ほとんどいません。
アパマンを建築する時の
融資付け(何億も借りることあり)
でさえ、
住宅メーカーが
何もかもしてくれる
という状況です。
したがって、本気で
大家業に取り組めば、
成功する可能性は
むちゃくちゃ高いのです。
そう思って僕は
大家業界でビジネスを
始めたのです。
ブログの内容等についての
お問い合わせは
不労所得を目指すのではなく、
自ら学んで、自ら賃貸経営を
したい方からの
お問合せお待ちしています!
では、また明日!
Profile
僕は、就職先で自分が良いと思えないモノを売ることができず、大卒から8年で5回の転職、2回のリストラを 経験しました。
自分が「良いもの」だと思えないものは提供できないと分かったのです。
6つ目の就職で、分譲マンションと出会い今までの転職ばかりの経験から、僕自身が良い家と思える「自分が住みたい家」のみを賃貸する大家になった分譲マンションコレクターのヨコちゃんこと横山顕吾です。
またの名をお金がなくても資産家に導くノウハウ伝道師!です。
僕の賃貸経営のミッションは
賃貸ライフを分譲ライフに!
借主に所有者同様のマンションライフをご提供!